Wichtige Fragen rund um Arbeitsrecht (Teil 1 Arbeitsvertrag)
Frage: Seit 2 Jahren arbeite ich zu 80% in einem Kleinunternehmen. Ich habe nie einen Arbeitsvertrag unterzeichnet. Aufgrund der schlechten Auftragslage will mein Arbeitgeber mein Arbeitspensum per...
View ArticleWichtige Fragen rund um Arbeitsrecht (Teil 2 Arbeitsvertrag)
Frage: Ist ein mündlicher Arbeitsvertrag gültig? Antwort: Ein Arbeitsvertrag ist auch dann gültig, wenn er nur mündlich abgeschlossen wurde. Der Arbeitnehmer kann sich auch bei mündlicher Vereinbarung...
View ArticleSo unterschreiben Sie den richtigen Arbeitsvertrag
Sie haben Ihre Jobsuche erfolgreich gestaltet und stehen nur noch vor einer kleinen Hürde, dem Arbeitsvertrag. Normalerweise interessiert Sie doch nur die Anzahl Ferientage, Lohn inklusive 13.Monat und...
View Article120% Arbeiten: Was es bei einem Zweitjob zu beachten gilt
In der Schweiz gibt es immer mehr Menschen, welche einen Zweitjob annehmen, wie 20Minuten gestern berichtete. Mittlerweile sind über 7% Prozent der Schweizer bei zwei Arbeitgebern beschäftigt. Im...
View ArticleAbfindungsvertrag verhandeln: Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen
Das Schweizer Arbeitsrecht ist im Vergleich mit anderen europäischen Ländern viel flexibler wenn es um das Entlassen von einzelnen Mitarbeitern geht. Die rechtlichen Kündigungsfristen gelten sowohl für...
View ArticleAchtung Grenzgänger: Auf Schweizer Arbeitsrecht achten
Grenzgänger aus Deutschland müssen bei Arbeitsrecht in der Schweiz einiges beachten. Denn es unterscheidet sich stark von deutschem Recht. So hängen Vertragsinhalte in der Schweiz immer vom Arbeitgeber...
View ArticleFerienlohn: Das ist wichtig
Sommerzeit gleich Ferienzeit. Viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen verabschieden sich im Sommer für ein bis zwei Wochen in die Ferien zu Erholung. Damit diese Erholung gewährleistet ist, wird der...
View ArticleMehr Fälle fürs Arbeitsgericht
Letztes Jahr wurden vor dem Arbeitsgericht Zürich 332 Klagen von Arbeitnehmern verhandelt, wohingegen es 2014 nur 257 waren. Unter anderem wird der Steuerstreit mit den USA für den Anstieg...
View ArticleWas tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt?
Jeweils pünktlich zum 25. jedes Monats ist der Lohn auf dem Konto, so sind es sich die meisten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen gewohnt. Doch was kann ich tun, wenn dies nicht mehr der Fall sein...
View ArticleDer Arbeitsvertrag – 12 Punkte, die in Ihrem Arbeitsvertrag nicht fehlen...
Der Arbeitsvertrag bindet Arbeitnehmende und Arbeitgeber / -innen aneinander und beinhaltet die Rechte und Pflichten beider Parteien. Zusammengefasst hält er fest, dass der Arbeitnehmende die Pflicht...
View ArticleStreitpunkt Überstunden – ein kurzer Überblick
Wann können Sie als Arbeitnehmer eine Entschädigung für geleistete Überstunden geltend machen? Und was gilt überhaupt als entschädigungspflichtige Überstunden im Sinne des Gesetzes? Für Sie als...
View ArticleEndlich Vaterschaftsurlaub in der Schweiz?
In der Schweiz gibt es keinen gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub. Der europäische Vergleich zeigt, dass die Schweiz damit ziemlich alleine dasteht. Eine Volksinitiative fordert nun 20 Tage...
View ArticleOrdnung am Arbeitsplatz – Darf mich mein Chef zum Aufräumen zwingen?
Viele kennen die Situation: Beim Kollegen türmen sich die Zeitungen und es sammeln sich die Kaffeetassen auf dem Schreibtisch. Wie kann ich auf diese Missstände reagieren? Melde ich das Chaos am...
View ArticleSexismus-Debatte – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Sexistische Sprüche und unauffällige Berührungen gehören in der Schweiz zum Arbeitsalltag. Die NZZ berichtete von einer Studie mit 2’400 Arbeitnehmern von denen rund 50 Prozent schon einmal Opfer einer...
View ArticleGleichstellungsgesetz: Wann liegt eine Verletzung vor?
Ihre männlichen Kollegen werden regelmässig befördert, Sie als Frau aber warten schon länger darauf, endlich in eine höhere Position aufzusteigen? Ernten Ihre weiblichen Kolleginnen mehr Lob für Ihre...
View ArticleMuss meine Firma mir meine Weiterbildung finanzieren?
Soviel vorweg: Nein. Es gibt allerdings Ausnahmen – und gute Gründe, warum Ihr Arbeitgeber Ihnen in Sachen Weiterbildung trotzdem unter die Arme greifen sollte. Lesen Sie in diesem Beitrag mehr zu den...
View ArticleMehr Zeit für Väter mit dem Nachwuchs
Am 4. Juli 2017 wurde die Vaterschaftsurlaubs-Initiative vom Verein Vaterschaftsurlaub jetzt! mit der erforderlichen Anzahl Unterschriften beim Bund eingereicht. Drei Monate später dann die Antwort vom...
View ArticleMuss ich beim Vorstellungsgespräch auf alle Fragen antworten?
Nach einigen Vorstellungsgesprächen kennt man langsam die gängigsten Fragen und hat sich auch schon die passenden Antworten überlegt und vorbereitet. Doch hin und wieder kann es sein, dass man von...
View ArticleMehrfachbeschäftigung – Was Sie beachten sollten!
Der Trend für Mehrfachbeschäftigungen hat in den letzten Jahren zugenommen. Längst handelt es sich dabei um keine Ausnahme mehr. Viele gehen aus finanzieller Notwendigkeit einer Nebenerwerbstätigkeit...
View ArticleKündigung des Arbeitsverhältnisses: Worauf man achten sollte
Sie sind mit Ihrem aktuellen Arbeitsplatz nicht mehr zufrieden und möchten das Arbeitsverhältnis beenden? Hier ein paar Dinge, auf die Sie achten sollten, damit Sie einen reibungslosen Abgang hinlegen...
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